Тодорхойлолт: Барилгын зааварлагч/даамал

Барилгын зааварлагчийн ажлын байрны зорилго: Төслүүдийг төлөвлөж, зохион байгуулж, хяналт тавих замаар барилгын төслүүдийг хэрэгжүүлэх; чанарын хяналт шалгалт хийх; гэрээт ажилчид болон барилгын ажилчдыг удирдах, зааварчлах.

Барилгын зааварлагчийн ажил үүргүүд:

• Ажилчдыг сонгон шалгаруулах, чиглүүлэх, сургах, ажилд томилох, хуваарилах, зааварчлах, зөвлөх, дадлагажуулах замаар барилгын хүний нөөцийн зорилтыг хэрэгжүүлэх; ажлын хүлээлтийг тайлбарлах; ажлын гүйцэтгэлийг төлөвлөх, хянах, батлах; урамшууллын үйл ажиллагааг санал болгох; бодлого, журамд нийцүүлж ажиллах.
• Гэрээт ажилчдыг байршуулах, үнэлэх, сонгон шалгаруулах замаар гэрээт ажилчдыг удирдах; гүйцэтгэлийг хянах.
• Стратегийн төлөвлөгөө хяналтанд барилгын мэдээллээр хувь нэмэр оруулж, үйл ажиллагааны стандартыг хэрэгжүүлэх; үйлдвэрлэл, бүтээмж, чанар болон харилцагчийн үйлчилгээний стандартуудыг хэрэгжүүлэх; асуудал шийдвэрлэх; барилгын менежментийн системийн сайжруулах зүйлсийг тодорхойлох.
• Төслийн зардлыг хянаж, барилгын төсвийг мөрдөх;зөрүүг тодорхойлох; засаж залруулах ажлуудыг хэрэгжүүлэх; төслөөс гаднах үйл ажиллагааны болон капиталын төсвийн мэдээллээр хангах.
• Төслийн зорилго, цар хүрээг тодорхойлж, барилгын төслийг хэрэгжүүлэх; шаардлагатай нөөцийг тооцоолох; стандарт болон протоколуудыг бий болгох; нөөцүүдийг хуваарилах; ажилчид болон гэрээт ажилчдыг хуваарилах, хамтран ажиллах; таамаглал болон дүгнэлтийг үнэлэх;дизайны асуудлыг шийдвэрлэх; захиалгын өөрчлөлтийг үнэлж, хэрэгжүүлэх.
• Чухал үе шатуудад хяналт шалгалт хийж, барилгын төслийг баталгаажуулах; худалдан авагчдаас баталгаа авах.
• Дүрэм журмыг дагаж мөрдөн,түүнийг ажилчдад мөрдүүлж аливаа торгууль болон ажил тасалдах явцаас урьдчилан сэргийлэх.
• •    Стандарт болон дүрэм журмуудыг дагаж, мөрдүүлэн аюулгүй, эрүүл ажлын орчинг хадгалж ажиллах; хуулийн зохицуулалтуудад нийцүүлж ажиллах.
• Шинээр гарч ирж байгаа барилгын практик болон стандартуудыг ойлгож, судалж, мэргэжлийн мэдлэгээ дээшлүүлэх; боловсролын үйл ажиллагаануудад хамрагдах; мэргэжлийн нийтлэлүүд унших; хувийн харилцаа холбоог хадгалах; мэргэжлийн байгууллагуудад хамрагдах.
• Шинэ болон янз бүрийн санал хүсэлтүүдийг хэрэгжүүлэх үүднээс ажлуудыг хуваарилах, байгууллагын нэр хүндийг сайжруулах, ажлын гүйцэтгэлд хувь нэмэр оруулах боломжуудыг судлах.

Ур чадвар: Төслийн менежмент, чанарын менежмент, хяналт, ашигт ажиллагааг удирдах, төлөөлөх, ханган нийлүүлэлтийн менежмент, барилгын стандартын шаардлагууд, иргэний барилгын төслийн менежмент, үнэлгээ хийх, нягт нямбай, чанарт анхаарал хандуулах.