Би зөвлөх хийдгийн хувьд янз бүрийн компанид ажиллаж, оюун санааны хувьд байнгын сэтгэл хангалуун бус байдгаас болж 13 жилийн дараа ажлаа орхисон юм. Би богино хугацаанд өөрийгөө бодитоор сайжруулах ямар нэг сайн зүйл олохыг хичээж байв. Би үйлчлүүлэгчдээ өөрийн тухай ярих үед тэд над руу “Би үүнийг хийхийг хүсдэг байсан” гэсэн харцаар хардаг. Тэгвэл энэ хүмүүсийн дотор юу болоод байна вэ? Тэдний хувьд жинхэнэ хүсэл тэмүүлэл болон өнгөрсөн хугацаанд олж авсан туршлага хоёрынх нь хооронд тохироогүй суурь зүйл байгаад байгаа юм.

Энэ юу гэсэн үг вэ? Бидний ихэнх нь юу хийвэл хамгийн сайн бэ гэдгийг ухамсартайгаар бодож шинжлэхгүйгээр (хувийн зан чанар, сонирхол, ур чадвар, чадамж гэх мэт) албан тушаалаа азанд найдаж эхлүүлдэг. Таны албан тушаалд олж авсан туршлага болонажлын хуваарь таныг сэтгэл хангалуун байлгаж болох юм. Гэхдээ хэдэн жилийн дараа тэрхүү сэтгэл хангалуун байдал хуурамч мэт болдог. Учир нь таны үнэн бодит хүсэл тэмүүлэл биелэгдээгүй үлдсэн байдаг. Мөнгө олсон ч гэсэн та мэдрэмжээ өөрчлөхгүйгээр ямар нэг зүйлийг хийдэг.

Хэрэв энэ аргаар өөрийгөө таньж мэдсэн бол та юуг сайн хийдэг вэ гэдгийг сайхан үг өгүүлбэрээр илэрхийл. Жишээ нь, гадаад байдалд зориулан вэбсайтандаа тайлбар бичих гэх мэт. Хэрэв та сэтгэл зүрхээ (хатуу төлөвлөгөө) дагавал өөрөө өөртөө итгэж тун удахгүй үр дүнд хүрнэ.

Миний үйлчлүүлэгчдээс ирдэг аймшигтай асуулт “Та өөрийгөө таниулах эсвэл ажиллаж байгаа бизнестээ, боссдоо, харилцагчиддаа ямар хувь нэмэр оруулсан бэ?” гэсэн асуулт асуудаг. Та тэрхүү хувь нэмэр буюу үнэт зүйлийг Сиви эсвэл LinkedIn профайлдаа бичиж чадах уу? Миний үйлчлүүлэгдчийнихэнх нь энэхүү энгийн асуултандяагаад тухайн хийж байгаа ажил нь тухайн хүнд үр ашигтай вэ гэдгийг тодорхойлохгүйгээр хийдэг ажлынхаа талаар бичдэг.

Ихэнх хүмүүс уламжлалт судлах Х болон дараа нь хийх Х гэсэн аргыг мөрддөг. Хийж байгаа зүйл тань таныг туршлагажуулж, тэрхүү туршлага нь ижил төрлийн төслүүд дээр ажиллах, ижил төрлийн ажлууд дээр ажиллахад тань чиглүүлж, дүр зургийг нь гаргахад тусалдаг. Үүнийг та шинэ хүн болсон мэтээр харилцагчиддаа ашиглаарай. Та суугаад тухйн ажил тань ямар хувь нэмэр авчирсныг бодож үзээрэй. Та одоо ажиллаж байгаа орчноосоо болон гадаад ертөнцөөс ч урилга хүлээн авах болно.

Тоглоом тоглож, дараах зүйлийг төсөөл. Ажлаа зогсоогоод (үүнийг төсөөлөхөд тийм ч хэцүү биш ), ширээндээ суугаад мөнгө олохын тулд шинэ төлөвлөгөө гарга. Нэг жижиг шаардлага бий. Та хэзээ ч энэ талаар бодож, ажил хэрэг болгох үед энэ нь таньд сэтгэл ханамж, баяр баясгаланг авчирч байх ёстой. Хэрэв үүнийг хийхэд хэцүү байгаа бол урагш ахиж, шинэ санаа, урам зориг өгөх хөгжилтэй, сэтгэл хангалуун хүмүүсийг хай. Тэдний ихэнх нь баяр хөөрөөр дүүрэн байдаг. Яагаад гэвэл тэд хүсэл тэмүүлэл, ажил хоёроо сайн зохицуулдаг.

Хүсэл тэмүүллээ хамгийн их хувь нэмэр оруулж болох салбартайгаа хослуулах нь амжилттай, аз жаргалтай албан тушаалыг бий болгоход чухал юм.