Сүлжээ дэлгүүрийн бүтээгдэхүүний эрэлт хэрэгцээг тодорхойлж, бүтээгдэхүүний нийлүүлэлтийг тасалдалгүй хангах Түгээлтийн төв дээрх нөөцийг зохист түвшинд байлгах Хамтрагч байгууллагуудтай худалдааны хамтран ажиллах гэрээний дагуу бүтээгдэхүүний худалдан авалтын захиалгыг өгч, шийдвэр гаргалтдаа бизнесийн ёс зүйн стандартыг өндөр түвшинд баримтлан ажилладаг. Мерчандайз менежерийн зүгээс хэрэгжүүлж буй бүтээгдэхүүний нөөцийн удирдлагын бодлого, чиглэлийг ойлгож хүлээн авч, үйл ажиллагааны хэрэгжилтийг ханган ажиллуулах. Өөрийн багаас гадна бусад алба нэгжийн ажилтнуудын оролцоо, хамтын ажиллагааг дэмжсэн уур амьсгалыг тууштай бүрдүүлдэг.

• Бизнесийн шаардлагын дагуу мэдээлэл технологийн шийдэл судалж, төлөвлөх • Гадаад дотоодын хамгийн оновчтой шийдэл санал болгогч байгууллагын судалгаа хийх, тайлагнах, хамтран ажиллах • Системийн хөгжүүлэлт, нэвтрүүлэлт, сайжруулалтыг удирдах, өөрчлөлтийн удирдлагыг хэрэгжүүлэх • Оролцогч талуудын хоорондын харилцааг удирдан зохион байгуулах • Хурал уулзалт, сургалт зохион байгуулах, SDLC -ийн явцад үүсэх бүхий л бичиг баримтуудыг боловсруулах • Байгууллагын мэдээллийн технологийн төслүүдэд өөрийн үүргийн дагуу оролцох

Төлөвлөгөөний дагуу салбарын чанар, эрүүл ахуйн хяналтыг хийх Илэрсэн үл тохирлыг хэрхэн залруулах зөвлөмж өгдөг. Тайлан бүртгэлийг чанарын өндөр түвшинд гүйцэтгэн, тайлагнах Алба нэгжийн удирдлага, салбарын ажилтнуудтай үр дүнтэй харилцааг бий болгож, хамтран ажилладаг, шаардлага тавьдаг. Орон нутгийн салбарын чанар, эрүүл ахуйн хяналтыг хийх, илэрсэн үл тохирлыг хэрхэн залруулах, зөвлөмж зөвлөгөө өгнө. Хүнсний аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн, ХАБЭА-ийн чиглэлээр сургалт хийх, мэдээлэл өгдөг. Эмзэг түргэн муудах бүтээгдэхүүнийг итгэмжлэгдсэн лаборторийн шинжилгээнд хамруулах Бэлэн бүтээгдэхүүний шинжилгээний бичгийн бүрдэлд хяналт тавих Салбарын ундны усны шинжилгээний бүрдлийг хянах

Хүний нөөцийн дата, хэмжүүр үзүүлэлтүүдийг цуглуулж, дата анализ хийх Гадаад болон дотоод орчны шинжилгээ хийх Дата болон статистикийн мэдээлэл дээр үндэслэн трэнд анализ хийх Дата дээр суурилсан тайлан боловсруулах, удирдлагад тайлагнах Богино болон дунд хугацааны зорилтуудыг тодорхойлж, хэмжүүр үзүүлэлтүүдийг боловсруулах, хэмжих  Үр дүн дээр суурилан компанийн соёл, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, ажилтнуудыг идэвхжүүлэх, тогтоон барих чиглэлээр санал боловсруулах, танилцуулах Хүний нөөцийн газрын жил, улирал, сарын төсвийг боловсруулах  Хүний нөөцийн бусад функц дээр ажиллах

- Бэлтгэн нийлүүлэгчийн төлбөрийн нэхэмжлэхийг баталгаажуулах, нягтлах, нэхэмжлэхийн дагуу төлбөрийг цаг хугацаанд нь гаргах - Төлбөрийн нэхэмжлэхийг нийлүүлэгчтэй байгуулсан бараа материал худалдан авах гэрээний заалттай нийцүүлж шалгах - Бэлтгэн нийлүүлэгчтэй тооцоо нийлэх - Сар, улирал, хагас жил, жил тутмын өглөгийн үлдэгдлийг баталгаажуулах - Бэлтгэн нийлүүлэгчтэй холбоотой НӨАТ-ийн тооцоонд хяналт тавих - Бэлтгэн нийлүүлэгчтэй ажлын чиг үүргийн дагуу холбогдох, харилцах - Төлбөр тооцооны процессийг хэвийн, үр дүнтэй байлгаж бусад алба нэгжүүдтэй хамтран ажиллах - Ажлын чиг үүргийн дагуу холбогдох үр дүнг тайлагнах - Компанийн дүрэм, журам, холбогдох хууль зохицуулалтыг мөрдөж ажиллах

Хэрэглэгчийн хэрэгцээ, зах зээлийн чиг хандлага болон өрсөлдөгчийн судалгаанд үндэслэн шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх санааг төсөл болгон хөгжүүлэх, төсөл удирдах  Шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн төслийг зах зээлд эрэлттэй байхаар болон үйлдвэрлэлийн боломж хүчин чадлыг тооцоолон боловсруулж цаашлаад техник эдийн засгийн үндэслэлийг гаргаж удирдлагуудад танилцуулах

Орчин үеийн автомат тоног төхөөрөмж угсралт суурилуулалт хийх Хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх дамжлагын автомат машинуудыг тохируулах, суурилуулах, өөрчлөх, сайжруулах, засварлах Сав баглаа боодлын автомат машинуудын тохируулах, суурилуулах, өөрчлөх, сайжруулах, засварлах

* Байгууллагын ХАБЭА-ын удирдлагын тогтолцоог хэрэгжүүлэх, хяналт тавих * Компанийн ХАБЭА төсөв төлөвлөгөө гаргах, хэрэгжилтийг ханган ажиллах * Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль болон холбогдох дүрэм журам, стандартуудыг хэрэгжүүлэх * ХАБЭА-н хууль, эрх зүй, дүрэм журам, стандарт шаардлагуудыг хангуулах, хяналт тавих, болзошгүй аюул ослоос урьдчилан сэргийлэх * Ажилтнуудад ХАБЭА-н сургалт зохион байгуулах, ХАБЭА-н эерэг соёлыг төлөвшүүлэх, удирдах ажилтнуудыг ХАБЭА-н зохион байгуулалтаар ханган зөвлөх, мэдээллээр ханган ажиллах ХАБЭА-н үл тохирлыг арилгах, хяналт тавих Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүрэг

Дэлгүүрийн стандартыг хэвшүүлэх, хэрэгжүүлэх Шинэ үйлчлүүлэгчдийг татах, дэлгүүрийн ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх Дэлгүүрийн баг хамт олны бүрдүүлэлтэд туслан хамтарч ажиллах, удирдан зохион байгуулах, сургаж хөгжүүлэх Үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжийг өндөр түвшинд хадгалах, сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх Дэлгүүрийн төсвийг үр ашигтай байлгах замаар оновчтой зарцуулах, удирдах

- Хэрэглэгчийн хэрэгцээ, зах зээлийн чиг хандлага болон өрсөлдөгчийн судалгаанд үндэслэн шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх санаа, санаачилга гаргах - Бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх процесс, журмын дагуу шинэ бүтээгдэхүүний орц, найрлагын жор боловсруулан турших, амталгаа зохион байгуулах - Бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт хариуцсан багийн хамт олонтой уялдаа холбоотой ажиллах - Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч болон түүхий эд материал нийлүүлэгч нартай нягт холбоотой хамтран ажиллах

• Талент менежмент, карьер менежмент, талент судалгаа хөгжүүлэлтийн салбарын сүүлийн үеийн, олон улсын аргачлал, тренд, судалгаа, хөтөлбөрүүд, шилдэг туршлагуудыг судалж, компанийн бодлого, стратеги, соёлын онцлогтой уялдуулан талент судалгаа хөгжүүлэлтийн үйл ажиллагааг илүү үр дүнтэй болгож сайжруулдаг. • Чадварлаг ажилтны карьер хөгжлийг дэмжихэд чиглэсэн ажилтны зан хандлага, зөөлөн ур чадварыг таних судалгааны асуулга бэлтгэдэг. • Ажилтны мэргэжлийн ур чадварыг шалгах шалгалт, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, шалгуур үзүүлэлтийг тодорхойлох, боловсруулдаг.• Компанийн нийт ажилтны ур чадварын толь бичгийн тайлбар бүхий илэрцүүдийг ажилтны чадварлаг үйлдэл, гүйцэтгэлтэй нийцүүлэн боловсруулдаг. • Ажилтны ур чадварын үнэлгээг холбогдох алба хэлтсийн харгалзах мэргэжилтэнтэй хамтарч батлагдсан шалгуурыг дагуу зохион байгуулдаг. • Карьер шатлал тус бүр дээр шаардагдах өрсөлдөх ур чадвар, ажлын туршлага, мэдлэг, мэргэжил болон мэргэшлийн бэлтгэлийг тодорхойлдог. • Ажилтан ур чадвараа сайжруулахад чиглэсэн зохих сургалт, уншиж судлах ном, товхимол, хамтран ажиллах ментор, ажиллаж туршлага судлах ажлын байр, сургалт хөгжлийн хэрэгцээг тодорхойлдог.

Компанийн хэмжээний системүүд дээр бүтээгдэхүүний менежерүүдийн гаргасан шаардлагын дагуу өөрчлөлт, хөгжүүлэлтийг хийх Системүүдтэй холбоо хамааралтай ажиллаж байгаа бусад систем, мэдээллийн сангийн холболтын хэвийн ажиллагааг хангах Дотооддоо хийхээр төлөвлөсөн шинэ системүүдийн хөгжүүлэлтийг хийж хэвийн ажиллагааг хангах; засвар, нэмэлт өөрчлөлтүүдийг хийх  

Анхан шатны баримтад тулгуурлан бүртгэл тооцоог цаг тухайд нь хийж гүйцэтгэх Нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулж, ажил гүйлгээг холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журамд нийцүүлэн үнэн зөвөөр тусгах - НББ-ийн хууль болон холбогдох тушаал, шийдвэр, НББОУС, СТОУС болон бусад дүрэм, журам, группийн НББ-ийн баримт бичгийн дагуу гүйлгээг тухай бүр үнэн зөв бүртгэх Компанийн Санхүүгийн үйл ажиллагаанд мөрдөгдөж буй дүрэм журмыг мөрдөж ажиллах Компанийн Үндсэн хөрөнгө, харилцагчийн тооцооны анхан шатны баримтыг бүрдүүлж өдөр тутмын үйл ажиллагааны санхүүгийн бүртгэл хөтлөх Өдөр тутмын үйл ажиллагааны бүртгэлийг санхүүгийн программд үнэн зөв, цаг тухай бүрт нь оруулж, бүртгэл хөтлөх. Харилцагч компани, байгууллагуудтай үүссэн тооцоог бүртгэлд тусган тооцоо нийлсэн актаар баталгаажуулах, хэрэв тооцоогоор авлага өглөгтэй бол арга хэмжээг ерөнхий нягтлан бодогчтой хамтран авч ажиллах

Дэлгүүрийн үйл ажиллаагаанд шаардлагатай бүх талын дэмжлэг үзүүлэх Хариуцсан салбар дэлгүүрийн үйл ажиллагааны менежерүүдийг шууд удирдлагаар хангах Салбар дэлгүүрийн борлуулалтын үзүүлэлтийг хангах, ашигт ажиллагаанд хүрч ажиллахад нөлөөлөх өөрчлөлт, шинэчлэлтийг санаачлан зохион байгуулж ажиллах Салбар дэлгүүрийн стандартыг хангуулах, үйл ажиллагаанд гарч буй шинэчлэл, өөрчлөлтийг удирдан зохион байгуулах Салбар дэлгүүрийн борлуулалтыг хянах, нэмэгдүүлэх чиглэлт шаардлагатай арга хэмжээг авах, хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэх Дэлгүүрийн үйл ажиллагааны менежерүүдийг сургаж, хөгжүүлэх Хариуцсан бүсийн нийт дэлгүүрүүдийн KPI үзүүлэлтүүдийг хянаж, дэмжлэг үзүүлж ажиллах  

-Сар бүрийн цалин тооцоололд хяналт тавих, -Ажилтнуудын унаа болон утасны нэмэгдэлийн тооцооллыг хийх -НД-н тайлан үнэн зөв тайлагнагдаж байгаа эсэхт хяналт тавих -ХХОАТ тайлан үнэн зөв цаг хугацаанд тайлагнагдаж байгаа эсэхт хяналт тавих -Ажилтнуудын нэмэгдэл урамшуулал, суутгалын тооцоолол үнэн зөв эсэхт хяналт тавих -Цалин тооцоололтой холбоотой анхан шатны баримт бичгийн бүрдэл бүрэн эсэхт хяналт тавих -Баримт бичгийн архивлалт хадгалалт хамгаалалтанд хяналт тавих -Ажилтнуудыг цалин тооцоололтой холбоотой мэдээллээр хангах -Санхүүгийн программд тайлант хугацаанд гарсан ажил гүйлгээг хугацаанд нь шивж оруулах

Хэрэглэгчийн хэрэгцээ, зах зээлийн чиг хандлага болон өрсөлдөгчийн судалгаанд үндэслэн шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх санааг төсөл болгон хөгжүүлэх, төсөл удирдах  Шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн төслийг зах зээлд эрэлттэй байхаар болон үйлдвэрлэлийн боломж хүчин чадлыг тооцоолон боловсруулж цаашлаад техник эдийн засгийн үндэслэлийг гаргаж удирдлагуудад танилцуулах

1 Лабораторийн үйл ажиллагаанд ашиглагдах дүрэм, журам, сорилтын ажлын заавар, тоног төхөөрөмж ажиллуулах заавар болон сорилтын бүртгэл, тоног төхөөрөмж ашиглалтын бүртгэлүүдийг боловсруулж, хянуулах. 2 Сар бүрийн лабораторийн урвалж бодисын зарцуулалтыг гаргаж, хяналт тавьж, захиалга үүсгэх, тайлан гаргах. 3 Багаж, тоног төхөөрөмж, хэмжих хэрэгслийг зааврын дагуу эзэмшиж, хэвийн найдвартай ажиллагааг хангаж ажиллах, ТАП- ыг хөтлөлтөнд хяналт тавих. 4 Хуваарийн дагуу лабораторийн багаж, хэрэгсэлийн тохиргоо, шалгалт тохируулга хийж, найдвартай ажиллагааг хангуулах. 5 Сорилтын графикийн дагуу тухай бүрд нь түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, технологийн ус, бэлэн бүтээгдэхүүн болон эрүүл ахуйн шинжилгээний үр дүнг боловсруулж, залруулах арга хэмжээ авч ажиллах. 6 Үл тохирол илэрсэн тохиолдолд залруулах арга хэмжээг цаг алдалгүй авах, үр дүнг гүйцэд залруулсны дараа Чанарын алба хариуцсан менежерээр баталгаажуулах. 7 Шинжилгээг үнэн зөв маргаангүй гүйцэтгэх, хариуг холбогдох удидлагуудад цаг алдалгүй мэдээллэх, зөвлөмж өгөх. 8 Шинжилгээний дүнг үндэслэн, үйлдвэрлэлийн эрүүл ахуй, ариун цэвэрт хяналт тавьж, сайжруулалт хийх. 9 Сар бүрийн ажлын төлөвлөгөө гаргаж ажиллах, шинжилгээний үр дүнг нэгтгэн удирдлагуудад тайлагнах. 10 MNS ISO 17025 хэрэгжүүлэх, итгэмжлүүлэх.

- Түгээлтийн төвд хүлээн авсан бараа материалыг тавиурт байршуулах, дүүргэлт хийж өрөх, - Бараа материалыг дэлгүүрийн захиалгын дагуу тоо ширхэг, төрлөөр нь бэлтгэх - Бараа бүтээгдхүүний бүрэн бүтэн байдал, тавиурын эмх цэгцийг ханган ажиллах гэх мэт ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.

Cүлжээ дэлгүүрүүдэд брэндийн болон хүнсий аюулгүй байдлын стандартын хэрэгжилтийг хангуулах, хяналт тавих, зөвлөгөө зөвлөмж өгөх Хяналтын үр дүнгийн дата нэтгэх, тайлан мэдээ боловсруулах, тайлагнах Чанар, эрүүл ахуйн хяналтаар илэрсэн үл тохирлын зөвлөмж өгөх, сургалтын контент бэлдэх, сургалт орох Бэлтгэн нийлүүлэгчийн ажлын байрны үзлэг хийх, зөвлөгөө зөвлөмж өгөх Хэрэглэгчээс ирсэн санал,гомдолд дүн шинжилгээ хийх, гомдол хариуцагч нарт мэргэжил арга зүйн зөвлөгөө өгөх чадвартай.