Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /сонгон шалгаруулалт/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын дагуу хариуцсан компанийн хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиг үүргийг хариуцан ажиллах
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын хэрэгжилтийг хангаж ажиллах, журмыг сайжруулах, шинэчлэн боловсруулах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалттай холбоотой тайлан мэдээг тогтмол гаргах, шаардлагатай судалгааг гаргаж дүгнэлт хийх, удирдлагыг мэдээллээр хангах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн компани, их дээд сургууль, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих төвүүдтэй хамтран ажиллах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн сувгийг өргөжүүлэх
- Сонгон шалгаруулалтын тест материалуудыг боловсруулах, шинэчлэх,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалттай холбоотой төсвийг жил бүр төсөвлөх, тухай бүр төсвийн гүйцэтгэлд хяналт тавих
- Шууд удирдлага болон чиг үүргийн удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгавар, заавар, зөвлөмжүүдийг хэрэгжүүлж ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, хууль, сэтгэлзүй, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр их дээд сургуулийг төгссөн.
- Багаар ажиллах болон харилцааны өндөр ур чадвартай.
- Компьютерын хэрэглээний програмуудыг бүрэн эзэмшсэн байх.
- Бусдад нөлөөлөх, илтгэх ур чадвартай.
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиглэлээр ажиллаж байсан
- Smart програм дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно
- Уул уурхайн компанид ажиллаж байсан бол давуу тал болно
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас77733355, 99399639, 99405330
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.