Компанийн Хүний нөөцийн бодлого, холбогдох журмын хүрээнд хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргүүдийг бүхэлд нь хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн харилцааг Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу зүй зохистой шийдвэрлэх, компанийн болон хэлтсийн өдөр тутмын үйл ажиллагааны уялдаа холбоог ханган ажиллах.

Хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг хэрэгжүүлэлт, сайжруулалт

Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт

Хөдөлмөрийн харилцаа

Сургалт хөгжил

Байгууллагын идэвхжүүлэлт

Харилцагчийн үйлчилгээ

1, Хүний нөөцийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн

2. Энэ чиглэлээр банк санхүүгийн байгууллагад ажиллаж байсан бол давуу тал болно,

5. Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай,

6. Идэвхи санаачлагатай, бүтээлч сэтгэлгээтэй,

7. Хувийн зохион байгуулалт сайтай, хариуцлагатай, харилцааны соёлтой,

8. Ажлын ачаалал даах чадвартай, өөрийгөө дайчлан ажиллах боломжтой,

9. Ёс зүйн хэм хэмжээ, хөдөлмөрийн сахилга батыг дээдлэн сахидаг,

10. Урт хугацаанд тогтвор суурьшилтай ажиллах.

Манай компани нь  Шунхлай группийн охин компани бөгөөд жижиг, дунд бизнесийг санхүүгийн үйлчилгээгээр дэмжих зорилгоор 2010 оны 10-р сарын 5-ны өдөр үүсгэн байгууллагдсан.  Манай байгууллага үүсгэн байгууллагдсан цагаасаа хойш МУ-ын банк санхүүгийн зах зээлд өөрийн гэсэн хувь нэмрээ оруулах, ОУ-ын стандартад хүрэх, харилцагчиддаа санхүүгийн үйлчилгээнүүдийг зах зээл дээр тогтсон нөхцлүүдээс уян хатан байлгах, жижиг дунд бизнес эрхлэгчдийн үйл ажиллагааг бодитоор дэмжих бодлогыг баримтлан ажиллаж байна. Нийт 532 ББСБ-с эхний 2 т ордог