• Захиргааны өдөр тутмын үйл ажиллагааг гүйцэтгэх;
• Компанийн архив, албан хэрэг хөтлөлтийг стандартын дагуу эрхлэн хөтлөх;
• Хүний нөөцийн менежерийн бодлого, үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх;
• Компанийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай бодлогын баримт бичиг, журам, зааврыг холбогдох нэгж, албан тушаалтантай хамтран боловсруулах;
• Ажилчдын цаг бүртгэлийг хөтлөх, нэгтгэн гаргах; 
• Ажлын байрны зар бэлдэх, байршуулах;
• Оффисын гадна, дотор тохижилт, зохион байгуулалт, цэвэрлэгээнд хяналт тавих; 
• Бизнес уулзалт, хурал зөвлөгөөн, сургалтын бэлтгэлийг хангах; 
• Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэх; 
• Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх ажил зохион байгуулах; 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Хүний нөөц, Хууль эрх зүй, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн, бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
• Захиргаа, хүний нөөц /оффисын болон үйл ажиллагааны менежер г.м/-ийн чиглэлээр 1-ээс дээш жилийн ажлын туршлагатай;
• MSO Компьютерын хэрэглээний программ дээр чөлөөтэй ажиллах чадвартай;
• Цагийн менежмент, хувийн зохион байгуулалт сайтай, харилцааны ур чадвартай;
• Судалгаа хийх, статистик мэдээлэл боловсруулах, өгөгдөл, мэдээллийн сантай ажиллах; 
• Ажлын гүйцэтгэл өндөртэй, Удирдан зохион байгуулах, илтгэх ур чадвартай, санаачилгатай;   
• Баримт бичиг боловсруулах, дүн шинжилгээ хийх чадвартай,
• ERP программ дээр ажилладаг бол давуу талтай;
• Багаар болон бие даан ажиллах ур чадвартай;