ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЭРГЭЖИЛТЭН
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн сувгийг оновчтой тодорхойлж үр дүнтэй хамтран ажиллах;
- Ажиллах хүчний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын бодлогын хэрэгжилтийг хангах;
- Чадварлаг ажил горилогчдыг олж цуглуулах, ажлын байранд хамгийн сайн тохирох хүмүүсийг шилж сонгох;
- Ажлын байрны шинжилгээ, cургалт хөгжлийг төлөвлөх, хэрэгжилтийг хангуулах, ажилтныг чадавхжуулах үйл ажиллагааг тогтмол хэрэгжүүлэх;
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
Ур чадвар
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно;
- Гэрээ, журам боловсруулах,
- Сургалт, олон нийтийн арга хэмжээ зохион байгуулах ур чадвартай;
- Компьютер, хэрэглээний программыг зохих түвшинд эзэмшсэн /Smart HR, ERP программ дээр ажиллапаг бол давуу тал болно. /
Хувь хүний хандлага
- Зарчимч, хариуцлагатай;
- Асуудлыг уян хатан байдлаар шийдвэрлэх чадвартай;
- Ажил хэрэгч, харилцааны өндөр соёлтой, хувийн зохион байгуулалт сайтай;
- Бусдыг үлгэрлэн манлайлах чадвартай, эерэг зөв хандлагатай;
Нэмэлт мэдээлэл
- ҮНДСЭН ЦАЛИН+САР БҮРИЙН УРАМШУУЛАЛ
- 13 ДАХЬ САРЫН НЭМЭЛТ ЦАЛИН
- АЖИЛЛАСАН ЖИЛИЙН НЭМЭГДЭЛ
- АЖИЛТНАА ДЭМЖСЭН ХӨТӨЛБӨРҮҮД /төрсөн өдрийн цалинтай чөлөө, шинэ ажилтан дагалдуулсны урамшуулал, гэр бүлийн өдөрлөг, сургалт хөгжлөөр хангах г.м олон боломжууд таныг хүлээж байна. /
ТАНЫГ ТАВ ТУХТАЙ ОРЧИН, НАЙРСАГ ХАМТ ОЛОНД НЭГДЭХИЙГ УРЬЖ БАЙНА.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.