Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн хэлтсийн стратеги төлөвлөгөөг уялдуулан тухайн нэгжийн хүний нөөцийн бодлогын хэрэгжилтийг ханган хариуцан ажиллах;
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу ажиллана,
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн функцууд дээр 3-с дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай
-
Манлайлах, удирдах, зохион байгуулах ур чадвартай
- Хүний нөөцийн бүх функцээр ажиллах чадвартай, байгууллагын хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх, удирдан чиглүүлэх чадвартай
- Компьютерын хэрэглээний программууд дээр чөлөөтэй ажилладаг
-
Бизнесийн удирдлага, хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Ажил, мэргэжлийн болон цаг үеийн нөхцөл байдлыг мэдэрч, зохион байгуулалт хийж ажиллах чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДээд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.